Histórico

A BrazilJS nasceu em 2011, como um evento para a comunidade.
Durante os últimos 7 anos a BrazilJS evoluiu e se tornou referência em conteúdo inédito e de qualidade no Brasil e no mundo, por meio de eventos, vídeos, artigos e notícias.
Diversidade é um tema que encaramos com seriadade na BrazilJS.
Acreditamos que temos a responsabilidade de conscientizar a comunidade e incentivar ações relacionadas à diversidade em todas nossas iniciativas.

Objetivo

O Comitê de Diversidade BrazilJS nasceu com o objetivo de democratizar a diversidade em eventos e ações oficiais BrazilJS.
Decisões relacionados aos produtos BrazilJS, tais como: estrutura de chamada de trabalhos, grade de palestrantes em eventos, programas de incentivo, comunicação online, passarão pela curadoria deste comitê.

Time

Neste primeiro momento, o time por trás deste comitê é composto por colaboradores da Nasc (empresa responsável pela BrazilJS) e por membros ativos e engajados da comunidade.
As discussões e ideias são debatidas em um canal privado no Slack da BrazilJS e posteriormente divulgadas publicamente no portal.

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Aline Bastos

Desenvolvedora Front-End desde 2010, estudante de Ciência da Computação, mãe, gateira, feminista e ativista em iniciativas que trabalhem com a inclusão em empresas e eventos

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Evelyn Mendes

Trans woman, IT worker, I love technology, nerd and geek,mom and grandma of 3 beautiful shih tzus, besides all they say I’m a nice person 3

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Alda Rocha

HTML, CSS and UX Instructor. UX consultancy, WebDev and Amateur Astronomer

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Felipe Montiel

Burocrata especializado em “tretar”: advogado na Nasc/BrazilJS

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Daniela Araújo

Mulher. Artista. Fotógrafa. Programadora. Cheia de vontade de ensinar, aprender e mudar o mundo

 

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Jaydson Gomes

@BrazilJS co-founder, Nasc co-founder, JavaScript developer

debora

Débora Cardu

SEM, SEO, Web Developer, Speaker, Youtuber, Feminista and Treteira de Plantão (mesmo quando não quero)

milene

Milene Lacerda

Web and coffee lover, Google team Front-end Developer at @ilegra and creator of Encoding Women project

biab

Bianca Brancaleone

UX, feminismo, esporte e gatinhos – não necessariamente nessa ordem!

 

Critérios

O comitê de diversidade levará em consideração diversos critérios para apoio na tomada de decisão de ações da BrazilJS.

  • Eventos devem possuir um código de conduta que propicie um ambiente saudável e inclusivo;
  • Eventos devem possuir uma chamada de trabalhos inclusiva, com campos de formulário que permitam informar subrepresentatividade na área;
  • Eventos devem anunciar em sua abertura a existência do código de conduta;
  • Na inscrição do evento, deve se perguntar sobre restrição alimentar (se couber) e restrição de mobilidade ou outras necessidades para pessoas com deficiência (libras, rampa de acesso, etc.);
  • Ter pelo menos uma mulher participando das tomadas de decisão na organização do evento;
  • Ter pelo menos um representante que faça parte de um grupo diverso  (étnicos, de gênero e PNEs) participando das tomadas de decisão na organização do evento;
  • Eventos com mais de um palestrante devem ter no mínimo 30% de representatividade feminina;
  • Eventos com mais de um palestrante devem ter no mínimo 20% de representatividade de grupos subrepresentados;

Faça parte

Quer fazer parte desta iniciativa?
Empresas e membros da comunidade interessados são bem-vindos.
Entre em contato conosco pelo email [email protected].

 

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